<thead id="jpzlx"><dfn id="jpzlx"></dfn></thead>
      <cite id="jpzlx"><dfn id="jpzlx"><ol id="jpzlx"></ol></dfn></cite>
      <p id="jpzlx"></p>

      <meter id="jpzlx"><dfn id="jpzlx"></dfn></meter>

      <pre id="jpzlx"><th id="jpzlx"><meter id="jpzlx"></meter></th></pre>
        <nobr id="jpzlx"></nobr>
        <progress id="jpzlx"></progress>
          <p id="jpzlx"></p>

        您好!歡迎來(lái)到湖南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺!

        新法下用工風(fēng)險的防范與化解

        新法下用工風(fēng)險的防范與化解
        價(jià)格:
        面議
        服務(wù)機構:
        湖南紅海人力資源有限公司
        服務(wù)方式:
        個(gè)人咨詢(xún);大講壇;沙龍;其他服務(wù)
        服務(wù)對象:
        小型企業(yè);中型企業(yè);大型企業(yè);創(chuàng )業(yè)個(gè)人或團隊
        服務(wù)類(lèi)別:
        人才培訓
        率:
        立刻購買(mǎi)
        立刻咨詢(xún)
        聯(lián)系我們
        聯(lián)人:
        伍*** (請登錄后查看)
        話(huà):
        131***8
        箱:
        3223635191@qq.com
        服務(wù)項目
        機構信息
        機構名稱(chēng):
        湖南紅海人力資源有限公司
        機構性質(zhì):
        企業(yè)
        所屬行業(yè):
        管理信息查詢(xún)
        所在地址:
        湖南省長(cháng)沙市天心區芙蓉南路368號CTA財富中心23樓
        機構名稱(chēng):
        湖南紅海人力資源有限公司
        服務(wù)項目:
        新法下用工風(fēng)險的防范與化解
        收費標準:
        ¥面議 元/   紅海公益課程
        服務(wù)類(lèi)別:
        人才培訓
        服務(wù)范圍:
        長(cháng)沙市,株洲市,湘潭市
        發(fā)布日期:
        2015-11-03
        服務(wù)介紹
        1、立法內容越來(lái)越剛性化:民眾呼聲強烈,內容貼近社會(huì )底層,實(shí)操愈具嚴厲性、強制性 ;2、立法宣傳越來(lái)越基層化:普法教育讓立法意識同守法意識一樣深入尋常百姓家;3、員工維權意識增強且維權層次提高:農民工維權方式從魯莽轉向投訴,申訴到訴訟;4、審判尺度向員工傾斜,企業(yè)勝訴成為小概率:維護弱者,單方敗訴高;5、勞動(dòng)爭議體現多樣化:加班工資爭議、社保 繳費爭議、福利待遇爭議、獎金爭議、未休假爭議、經(jīng)濟補償爭議、工傷賠付爭議、人事檔案與社保關(guān)系轉移爭議等,涉案人數與涉及面呈擴大趨勢。本服務(wù)可以幫助企業(yè)了解如何在新的法律環(huán)境下做好用工風(fēng)險的防范與化解。
        服務(wù)流程
        紅海公益課程,可線(xiàn)上咨詢(xún)或電話(huà)咨詢(xún)課程詳情。
        • 服務(wù)對象:株洲中小微企業(yè)成長(cháng)服務(wù)有限公司服務(wù)時(shí)間:2015-11-06
        當前顯示第 頁(yè) 共1條記錄
        當前顯示第 頁(yè) 共0條記錄
        標題
        內容
        電話(huà)
        免费黄视频在线观看,91精品综合久久久久3d动漫,精品福利在线观看,91美女片黄在线观看

            <thead id="jpzlx"><dfn id="jpzlx"></dfn></thead>
            <cite id="jpzlx"><dfn id="jpzlx"><ol id="jpzlx"></ol></dfn></cite>
            <p id="jpzlx"></p>

            <meter id="jpzlx"><dfn id="jpzlx"></dfn></meter>

            <pre id="jpzlx"><th id="jpzlx"><meter id="jpzlx"></meter></th></pre>
              <nobr id="jpzlx"></nobr>
              <progress id="jpzlx"></progress>
                <p id="jpzlx"></p>